Description

Offre d’emploi à la ProCredit bank Congo (RDC)

ProCredit Bank Congo (RDC) fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir: le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. ProCredit Bank Congo est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux particuliers, aux PME (Petites et Moyennes Entreprises) et aux Grandes Entreprises (Corporate) en République Démocratique du Congo. Notre objectif est d’offrir des services financiers inclusifs à une large partie de la population avec un service à la clientèle de qualité. Pour plus d’informations sur la banque, merci de cliquer sur ce lien :http://www.procreditbank.cd/indexapropos.html

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une attitude positive au travail. Notre objectif est de faire la différence dans le développement économique de la RDC en offrant des services bancaires transparents et équitables.

Nous sommes à la recherche des personnes énergiques, travailleuses et enthousiastes avec une expérience professionnelle d’une année au minimum dans le domaine bancaire, pour nos opérations en RDC à Kinshasa, Matadi, Boma, Muanda, Mbanzangungu, Kimpese, Kasangulu, Lubumbashi, Kolwezi, Likasi, Kasumbalesa, Tenke fungurume, Goma, Bukavu, Kisangani, kikwit et Bandundu ville.
Nous recherchons les profils suivants :

- Spécialistes Services bancaires (Agents de caisse et clientèle) ;
- Délégué commercial/ Gestionnaire de compte ;
- Analyste de crédit Micro et PME ;
- Gestionnaire de réseau d’agences bancaires (Agency Banking)
- Spécialistes monétique
- Spécialistes Comptabilité/finance
- Informaticiens

Votre candidature est à adresser au Responsable des Ressources Humaines de ProCredit Bank Congo, et doit être envoyé à l’adresse électronique : cv@procreditbank.cd au plus tard le 30 Mars 2016. Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé en français.
Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web (www.procreditbank.cd).